publié le 10 février 2017.
RIFSEEP
Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel LE RIFSEEP : Qu’est-ce que le RIFSEEP ? LE DISPOSITIF : – Une indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) Un complément (…)

publié le 10 février 2017.
PPCR
LE DISPOSITIF PARCOURS PROFESSIONNEL CARRIÈRES REMUNERATIONS ou PPCR A pour objectifs : – Harmonisation des rémunérations des trois fonctions publiques. – Harmonisation des déroulements de carrière – Modernisation et clarification du paysage indemnitaire (…)

publié le 13 décembre 2016.
MEMBRES DE LA COMMISSION EXECUTIVE
Les membres de la CE de 2016-2017 Maxime HORATIUS Annie FLEURET Valérie DELAFOSSE Georges FLAMAND Pascale ALIN Céline BERAUD Marie-Claude NOYON Yvette CHONG PANG Nicaise ORIZONO Ousmane NDIR

publié le 3 novembre 2016.
MUTATIONS AFFECTATIONS
Dans le cadre de la mise en place des nouvelles règles de gestion adoptées suite à la fusion,l’affectation nationale des agents de la DGFIP comporte trois composantes : – la direction d’affectation (département, direction spécialisée...), – la résidence (…)

publié le 3 novembre 2016.
la mediation sociale
LE DISPOSITIF DE MEDIATION SOCIALE Cet article répond à un certain nombre de questions : QU’EST-CE QUE LA MEDIATION SOCIALE ? L’objectif : Catégories de dysfonctionnement QUI EST LE MEDIATEUR ? Bonne lecture