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publié le 10 février 2017.
RIFSEEP
Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des
Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel
LE RIFSEEP :
Qu’est-ce que le RIFSEEP ?
LE DISPOSITIF :
– Une indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) Un complément (…)
publié le 10 février 2017.
PPCR
LE DISPOSITIF PARCOURS PROFESSIONNEL CARRIÈRES REMUNERATIONS
ou PPCR
A pour objectifs :
– Harmonisation des rémunérations des trois fonctions publiques.
– Harmonisation des déroulements de carrière
– Modernisation et clarification du paysage indemnitaire (…)
publié le 13 décembre 2016.
MEMBRES DE LA COMMISSION EXECUTIVE
Les membres de la CE de 2016-2017
Maxime HORATIUS
Annie FLEURET
Valérie DELAFOSSE
Georges FLAMAND
Pascale ALIN
Céline BERAUD
Marie-Claude NOYON
Yvette CHONG PANG
Nicaise ORIZONO
Ousmane NDIR
publié le 3 novembre 2016.
MUTATIONS AFFECTATIONS
Dans le cadre de la mise en place des nouvelles règles de gestion adoptées suite à la fusion,l’affectation nationale des agents de la DGFIP comporte trois composantes :
– la direction d’affectation (département, direction spécialisée...),
– la résidence (…)
publié le 3 novembre 2016.
la mediation sociale
LE DISPOSITIF DE MEDIATION SOCIALE
Cet article répond à un certain nombre de questions :
QU’EST-CE QUE LA MEDIATION SOCIALE ?
L’objectif :
Catégories de dysfonctionnement
QUI EST LE MEDIATEUR ?
Bonne lecture